近日，嘉通集團(tuán)所屬嘉通高速管理公司大力開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)。

“自今年元旦以來，全國高速公路實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，高速公路營運(yùn)模式發(fā)生重大變革，加上當(dāng)前高速免費(fèi)通行政策因素，我市高速公路營運(yùn)面臨著巨大挑戰(zhàn)。”嘉通高速管理公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

為統(tǒng)籌做好疫情防控和企業(yè)發(fā)展工作，全力克服當(dāng)前受疫情影響產(chǎn)生的經(jīng)營難點(diǎn)，搶抓嘉興全面融入長三角區(qū)域一體化交通先行發(fā)展的機(jī)遇，嘉通高速以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，著力培育好嘉通集團(tuán)人才成長的“沃土”，以核心競爭力的“大杠桿”撬動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“三維定制”，推進(jìn)個(gè)性化精準(zhǔn)學(xué)習(xí)

近年來，嘉通高速管理公司形成了主營業(yè)務(wù)突出、道路養(yǎng)護(hù)產(chǎn)業(yè)集聚、服務(wù)區(qū)經(jīng)營高品質(zhì)的板塊化發(fā)展格局，面臨各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展的新形勢。公司化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，不斷加大對(duì)員工的培養(yǎng)教育投入，從學(xué)習(xí)主體、內(nèi)容和形式“三個(gè)維度”制定學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年活動(dòng)方案，因地制宜開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)主體全覆蓋，高速營運(yùn)、養(yǎng)護(hù)、服務(wù)區(qū)板塊結(jié)合自身業(yè)務(wù)特色，從上至下發(fā)動(dòng)每一位員工參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富化，針對(duì)不同崗位不同條線，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，針對(duì)不同崗位不同職級(jí)分類制定專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是學(xué)習(xí)載體多樣化，疫情期間以自學(xué)為主，公司為員工量身訂購書籍2000本，涉及多個(gè)類別。疫情結(jié)束后，公司還將開展寫作競賽、演講比賽、“請(qǐng)進(jìn)來走出去”等活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，切實(shí)促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升。

“云端送學(xué)”，共享優(yōu)質(zhì)資源

鑒于疫情防控需要，嘉通高速管理公司靈活運(yùn)用多種形式，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)手段，積極探索新型學(xué)習(xí)模式。在線上通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、釘釘、微信、慕課等平臺(tái)，讓全體員工跨越疫情阻礙，“云”上相逢，更加安全高效地進(jìn)行學(xué)習(xí)。公司利用微信公眾號(hào)，特別開設(shè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)企”“微朗讀”等分享平臺(tái)，鼓勵(lì)每一位員工分享好書美文、學(xué)習(xí)心得體會(huì)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。線上學(xué)習(xí)開展以來，公司不斷拓展在線學(xué)習(xí)內(nèi)容，有效保障了線上學(xué)習(xí)持續(xù)平穩(wěn)進(jìn)行。公司也同步對(duì)線上學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)，保障各類課件質(zhì)量。目前，公司已開展精細(xì)化管理、應(yīng)用文寫作、疫情防控常識(shí)、慕課公開課等專業(yè)培訓(xùn)，分享學(xué)習(xí)視頻156個(gè)、文字資料近100份，參與學(xué)習(xí)者達(dá)2000余人次。

“查漏補(bǔ)缺”，培育人才沃土

在當(dāng)前疫情防控和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩手都要抓、‘兩戰(zhàn)’都要贏”的特殊時(shí)期，以及智慧高速加快建設(shè)、長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的大背景下，嘉通高速管理公司開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)是針對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求。公司把握大形勢，明確新時(shí)期對(duì)全體員工的新要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，精準(zhǔn)研判、查漏補(bǔ)缺，掌握企業(yè)多樣性人才需求，開展多元化教育培養(yǎng)，在增強(qiáng)相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力和水平的同時(shí)，科學(xué)規(guī)劃管理技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展。

嘉通高速管理公司搶抓當(dāng)前運(yùn)營管理壓力較輕的機(jī)遇，通過精準(zhǔn)的人才培育計(jì)劃，不斷加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)，革新員工思想觀念，提升員工綜合素質(zhì)，充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍，致力于打造“效益優(yōu)良”的實(shí)力高速、“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的安暢高速、“環(huán)境優(yōu)美”的美麗高速、“文化優(yōu)秀”的幸福高速。

嘉通高速管理公司還根據(jù)活動(dòng)開展情況，建立考核監(jiān)督制度，嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督，定期通報(bào)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。公司各職能部門、管理處、收費(fèi)所均指定專人做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，對(duì)學(xué)習(xí)筆記本、集中學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，將考核結(jié)果納入員工考核。對(duì)于各類卓有實(shí)效的學(xué)習(xí)方法及制度，及時(shí)總結(jié)歸納，持續(xù)性、常態(tài)化地建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。

嘉通高速管理公司負(fù)責(zé)人表示，嘉通高速管理公司以學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)年為新的起點(diǎn)，提高全體員工素質(zhì)，凝聚起廣大員工的聰明才智，凝心聚力、追夢奔跑、只爭朝夕、不負(fù)韶華，以奮斗的姿態(tài)、奔跑的狀態(tài)投入到今后各項(xiàng)工作中去，助推企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。